Contar con un líder ágil, sin duda es estar un paso adelante para poder tener resultados positivos en cualquier ámbito laboral. Además, si se trata de un líder que trabaja inspirado por la creatividad y la productividad, es posible que el logro de los objetivos sea seguro. Todas las empresas o marcas se mantienen en la búsqueda del mejor talento posible, con la intención de que personas competentes y profesionales sean parte de su equipo de trabajo. Sin embargo, las virtudes de un...

Hoy debido a diferentes factores de tecnología, sociales y recientemente la crisis sanitaria, las personas se encuentran ante una transformación repentina del hábito de trabajo como se conoce. El trabajo desde casa pasó de ser una actividad esporádica, a convertirse en la norma, implicando desafíos en cuanto a la virtualidad, la productividad y la salud mental. Con la llegada del COVID-19, millones de empresas sufrieron una pérdida de productividad enorme y se vieron en la necesidad de...

La pandemia producida por la aparición del virus COVID-19 provocó que las empresas se vieran obligadas a hacer cambios en las modalidades de trabajo. La solución a la que muchas empresas se están orientando es el trabajo híbrido. Se trata de un modelo que brinda a los empleados la flexibilidad de laborar en cualquier sitio. Los empleados pueden trabajar desde sus viviendas, en la oficina o en cualquier otro sitio de todo el mundo. Las empresas tienen la posibilidad de implantar...

Uno de los mayores retos de la productividad personal es lograr un consenso sobre qué significa ser productivo. Todos quieren tener un mejor rendimiento y desempeño en sus labores diarias, hacer más en menor tiempo, o poder estar involucrado en varios proyectos a la vez sin agotarse en el intento. Ahora, la pregunta es ¿de eso se trata la productividad personal? La productividad es un término que siempre ha estado relacionado al concepto de éxito; por eso no es de extrañarse que adopte un...

El mindfulness más allá de los beneficios que brinda para la felicidad personal está siendo aplicado por las empresas como una filosofía. Esto se debe a que su impacto y potencial va más allá de una simple técnica de manejo del estrés, sino que puede ser aplicado para transformarse en función de un liderazgo significativo. Es decir, el mindfulness está aportando efectos positivos en la productividad, el bienestar laboral y el liderazgo de las empresas. Dicho de otra manera, el mindfulness...